sábado, 17 de septiembre de 2022

Quiero trabajar en IKEA

La empresa de diseño y muebles sueca siempre cuida la imagen que quiere trasladar. A pesar de su innovador modelo de negocio, su posicionamiento es bastante directo, el de una empresa cercana con sus clientes que parece conocer a la perfección las necesidades que tienen:


 
“No tengo un gran presupuesto, pero no quiero renunciar a un buen diseño y a una fantástica funcionalidad. Quiero un hogar confortable y que exprese parte de mi personalidad”.

Las mejores empresas tienen el mejor posicionamiento, tecnología y UX de Apple, bajos precios de Ryannair , diseño asequible y a la última de Zara… y ¿sabéis qué emprendedores? Podemos aprender mucho de las empresas que trabajan bien este aspecto y además, definir el posicionamiento es gratis.

#1 Cómo queréis que os reconozcan vuestros clientes. Aunque sólo tengáis dos, lo importante es que ambos perciban las mismas características relevantes.

#2 Cuáles son los aspectos que hacen que los clientes distingan el beneficio de la compra.

#3 El proceso no es casual, tiene que estar definido cuanto antes por los fundadores y se convierte en la base de cualquier estrategia de marketing.

Después vendrán las campañas, la definición de recursos, la proyección del rendimiento, la monitorización en la ejecución y el análisis de los resultados.

La campaña de IKEA sobre cosméticos anti-edad es un ejemplo perfecto de posicionamiento y una creatividad maravillosa, coherente con la estrategia definida.

No es extraño que enamore a clientes sino que además genere un deseo de adhesión, porque es una empresa en la que parece que es excitante trabajar.

 

¿Quieres conversar sobre este tema? Hazlo aquí.

martes, 6 de septiembre de 2022

Renunciar, dimitir o mejor aún... ¡Buscar alternativas!

McKinsey publica la última Encuesta de Oportunidades Estadounidenses (AOS) en la revela que el trabajo independiente está en auge. Culturalmente, los residentes en los Estados Unidos son propensos al autoempleo pero parece que se está iniciando un ciclo aún más al alza. 

 


En los EE.UU., el 36 % de los encuestados empleados (58 millones de personas extrapoladas de la muestra representativa) se identifican como trabajadores independientes, frente al 27 % que lo hacía en 2016. Casi la mitad de todos los inmigrantes informan ser trabajadores independientes, además de un gran número de personas jóvenes y de bajos ingresos.

Dentro de la ola de la “gran renuncia”, la tendencia ahora anuncia una nueva forma de autoempleo, los trabajos secundarios compatibles con la ocupación principal como una forma de:

#1 Buscar alternativas ante el descontento con la ocupación principal.
#2 Mejorar las habilidades propias o experimentar de forma realista con unas nuevas.
#3 Complementar las fuentes de ingresos.
#4 O incluso por puro placer, disfrutar de una ocupación más gratificante.

Un artículo publicado en CNBC apunta algunas pautas para encontrar ese trabajo secundario como hacer una lista de las habilidades que nos gustaría mejorar en base a nuestra experiencia con la actividad diaria y a partir de ahí buscar en la web.

Sin embargo, no parece suficiente. Muchas personas desean sentirse motivadas en su día a día y no encuentran la idea ni la oportunidad que les saque de su rutina. Desarrollar una actividad de forma independiente y aplicar técnicas del emprendimiento más realista, puede ayudarles a explorar diferentes opciones:

# Primero, encontrar la intersección entre aquello que nos apasiona, lo que sabemos hacer y lo que nos permitirá ganar dinero.


# Después, lanzar pequeños experimentos de comunicación comercial, principalmente en el entorno cercano de familiares y amigos ¿alguien podría necesitar de tus habilidades?


# Posteriormente, intensificar la búsqueda de clientes con una base sólida. ¡Atención! Si estás trabajando para una empresa, no parece muy inteligente practicar la competencia desleal.


# Y finalmente, si alguno de los experimentos funciona, puede ser el momento de diseñar un modelo de negocio y analizar la oportunidad de construir un cambio, si es que la alternativa es lo suficientemente prometedora.

Como mínimo se convertirá en una actividad excitante para equilibrar la agonía de un trabajo rutinario.

Si te apetece, conversamos sobre este tema en: 

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